31. Z.A.P.F.-Femme-Treffen

Termin:
Montag, 19. April 2010

Ort:
Das Zahnärztehaus Stuttgart, Albstadtweg 9, 70567 S-Möhringen

Zeit:
Beginn 19.30 Uhr c.t./ Ende 22.00 Uhr
(Bewertet mit 3 Fortbildungspunkten)

Thema: "Gesehen werden"
Die alltägliche Entwertungserfahrung und das Bedürfnis nach Wertschätzung

Referent:
Dr. Bernd Sprenger, Berlin

Kurzinhalt:
Das Bedürfnis nach Wertschätzung gehört zu den psychologischen Grundbedürfnissen des Menschen. In einer Gesellschaft, die stark am Individualismus und am Wettbewerb ausgerichtet ist, kommt es schnell zu einem chronischen Mangel an Wertschätzung untereinander - der schwäbische Witz "Nit bruddled isch gnueg globt" ist daher ein gutes Beispiel für durchaus sehr schwarzen Humor.
Der Vortrag befasst sich zunächst mit der Entstehung dieses Grundbedürfnisses. Über die Analyse einer zunehmend narzisstisch geprägten Gesellschaft werden dann Beispiele für die alltägliche Entwertungserfahrung von Menschen gezeigt; zum Schluss wirbt der Referent für die Sensibilisierung bezüglich der Wertschätzung Anderer; ein Punkt, der wenig mehr kostet als alltägliche Achtsamkeit und dabei große Wirkung entfalten kann.

Vita:
Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Facharzt für Allgemeinmedizin
• Grundausbildung in Allgemeinmedizin (Chir/Gyn-Geb/Innere)
• Entwicklungshelfer im Sudan (DED)
• Ausbildung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
• Oberarzt an der Psychosomatischen Klinik Bad Grönenbach/Allgäu
• Ab 1992 Planung und Aufbau der Klinik Schwedenstein in Pulsnitz, Sachsen, Leitung dieser Klinik
als Chefarzt bis Ende 2001
• Chefarzt der Oberbergklinik Berlin Brandenburg 2002 – 2008
• Seit 1995 medizinische und ökonomische Verantwortung in den Kliniken in Personalunion,
dadurch eigene umfangreiche Erfahrung mit komplexen Organisationen und mit der Spannung zwischen inhaltlichen Aspekten und ökonomischen Notwendigkeiten
• Seit 15 Jahren Supervision und Beratung von Teams in Kliniken, Unternehmen und
Bundesministerien, Themenspektrum: Optimierung der Teamarbeit, Psychohygiene in der
Zusammenarbeit, konstrukiver Umgang mit Konflikten, Fehlerkultur, Veränderungsmanagement,
Burnout –und Suchtprophylaxe